ELECTRO-WELLE to stabilna firma, która nieustannie się rozwija i doskonali swoją ofertę.

Wiemy, że nie byłoby to możliwe bez znakomitego zespołu, bo to ludzie stoją za jakością naszych produktów. Dołącz do nas i przekonaj się, że praca z nami to czysta przyjemność.

Sprawdź, kogo aktualnie szukamy!

Nie widzisz interesującej Cię oferty? Prześlij na mail: kadry@electro-welle.pl swoje CV, a skontaktujemy się, gdy będziemy szukali kogoś o Twoich kompetencjach.

Dlaczego warto u nas pracować?

Oferujemy jasne, przejrzyste i uczciwe warunki zatrudnienia

Stawiamy na dialog z pracownikiem, bo zgrany i zadowolony zespół to podstawa sukcesu firmy

Wiemy, że nowy pracownik nie zawsze umie wszystko na 100%, więc oferujemy mu szereg szkoleń wewnętrznych

Gwarantujemy bezpieczną, miłą i przyjazną atmosferę w pracy, dzięki czemu relacje koleżeńskie między pracownikami nie kończą się wraz z końcem zmiany

Na jakie dodatkowe benefity może liczyć nasz pracownik?

  • poza standardowym wynagrodzeniem oferujemy pracownikom atrakcyjny system premiowy i nagrody roczne
  • stawiamy na stały rozwój pracowników, oferując im min.: kursy zawodowe i naukę języka angielskiego
  • oferujemy możliwość dofinansowania nauki (studiów)
  • zapewniamy prywatną opiekę medyczną i kartę sportową (Multisport)

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

W ELECTRO-WELLE słowo “zespół” ma kluczowe znaczenie, dlatego od samego początku staramy się stworzyć przyjazną atmosferę i sprawić, by przyszły pracownik poczuł się u nas dobrze.

01

Etap 1

Po otrzymaniu CV analizujemy ich zawartość, a kandydaci spełniający nasze wymagania zostają zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

02

Etap 2

Podczas spotkania rozmawiamy z kandydatami o ich doświadczeniu, sprawdzamy wiedzę pod kątem stanowiska na które aplikują i pytamy o ich oczekiwania względem nas. Całość przebiega w luźnej i swobodnej atmosferze, dzięki czemu możemy też poznać osobowość potencjalnych pracowników.

03

Etap 3

W ramach rozmowy kandydaci oprowadzani są po firmie, gdzie mają możliwość obejrzenia swojego przyszłego miejsca pracy.

04

Etap 4

O wynikach rekrutacji zazwyczaj powiadamiamy kandydatów drogą telefoniczną.

05

Etap 5

W przypadku pozytywnej decyzji kandydaci dopełniają formalności i rozpoczynają pracę w naszej firmie. Nowi pracownicy zawsze przechodzą na początku szereg szkoleń wewnętrznych, które w 100% przygotowują ich do samodzielnego objęcia stanowiska pracy.

Oferty pracy

Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i dołącz do naszego zespołu!

Specjalista ds. kadr i płac (wymiar etatu: ½, umowa o pracę)

Dodano: 11-03-2024

Monter urządzeń elektronicznych

This site is registered on wpml.org as a development site.